1. 정의

기업이 일시적인 여유자금을 거래처나 임직원 등에게 1년 이하의 단기간 동안 빌려주는 경우 단기대여금으로 처리합니다. 임직원들의 월급을 가불해주거나, 주택구입자금, 우리사주 구입자금 등을 빌려주는 경우와 자회사에 자금을 빌려주는 경우, 금융기관을 통해 다른 회사의 기업어음을 구입하는 경우에도 단기대여금으로 처리합니다.

2. 투자자 point

채권과는 달리 단기대여금에는 만기나 이자율 등이 명시되어 있지 않습니다. 따라서 어떤 기업에 단기대여금이 지나치게 많을 경우, 이 돈을 돌려 받을 수 있는지 여부를 점검해야 합니다. 

투자자는 기업이 당좌비율(당좌자산÷유동부채)이나 유동비율(유동자산÷유동부채)에 문제가 없어 보이더라도 단기대여금의 비중이 높다면 주의 깊게 살펴보는 자세가 필요합니다.